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领取期限最长为24个月，按失业人员实际缴纳失业保险费的时间来核算，领取失业保险金需核减实际参保缴费年限。
领取期限最长为24个月，按失业人员实际缴纳失业保险费的时间来核算，领取失业保险金需核减实际参保缴费年限。
自2026年1月1日起，我市市区月最低工资标准调整为2660元，市区失业保险金同步上调，自2241元/月提高至2394元/月，每月增加153元。
1.正在领取且尚未领取完毕失业保险金的人员，无需办理任何申请手续，自3月份起，失业保险金将直接按调整后的新标准发放，保障待遇无缝衔接。
2.2026年1月至2月期间，符合杭州市失业保险金发放条件且已按原标准领取失业保险金的人员，每月153元的差额部分，将于近期统一补发到位，确保政策红利精准直达，切实维护失业人员合法权益。
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失业保险金当月核定的，次月起发放。原则上每月20日至22日左右发放。如遇节假日，可能会有适当提前或者延后。
个人原因辞职不能领取失业金。登记失业人员失业前已缴纳失业保险费满一年的且非因本人意愿中断就业的，可按规定申领失业保险金。
失业保险金当月核定的，次月起发放。原则上每月20日至22日左右发放。详细内容请看全文。
自2026年1月1日起，我市市区月最低工资标准调整为2660元，市区失业保险金同步上调，自2241元/月提高至2394元/月，每月增加153元。
自2026年1月1日起，我市市区月最低工资标准调整为2660元，市区失业保险金同步上调，自2241元/月提高至2394元/月，每月增加153元。
自2026年1月1日起，我市市区月最低工资标准调整为2660元，市区失业保险金同步上调，自2241元/月提高至2394元/月，每月增加153元。
自2026年1月1日起，我市市区月最低工资标准调整为2660元，市区失业保险金同步上调，自2241元/月提高至2394元/月，每月增加153元。
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杭州失业保险领取条件是什么？杭州失业保险领取标准是怎样的？杭州失业保险领取期限是多久？杭州本地宝为您介绍杭州失业保险领取的相关事项。
劳动者在职期间参加失业保险的失业后符合有关条件的，可以领取失业保险金。详情请看全文。
为提高失业保障水平、保障失业人员基本生活，按照《浙江省失业保险条例》和《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》（杭政函〔2026〕16号）规定，我市正式启动失业保险金标准与最低工资标准挂钩
申领次数没有限制。领取失业保险金人员重新就业后再次失业、符合失业保险金申领条件的，可重新提出申请，缴费时间需重新计算。
【导语】：领取期限最长为24个月，按失业人员实际缴纳失业保险费的时间来核算，领取失业保险金需核减实际参保缴费年限。
领取期限最长为24个月，按失业人员实际缴纳失业保险费的时间来核算，领取失业保险金需核减实际参保缴费年限。
自2026年1月1日起，我市市区月最低工资标准调整为2660元，市区失业保险金同步上调，自2241元/月提高至2394元/月，每月增加153元。
1.正在领取且尚未领取完毕失业保险金的人员，无需办理任何申请手续，自3月份起，失业保险金将直接按调整后的新标准发放，保障待遇无缝衔接。
2.2026年1月至2月期间，符合杭州市失业保险金发放条件且已按原标准领取失业保险金的人员，每月153元的差额部分，将于近期统一补发到位，确保政策红利精准直达，切实维护失业人员合法权益。
